כמה פעמים שלחתם קורות חיים למשרה מסוימת ולא קיבלתם תגובה? הקלות שבה ניתן היום לשלוח קורות חיים, באמצעות מייל או אתרי אינטרנט, גורמת להצפה של אנשי הגיוס במסמכי קורות חיים. אין פלא שהם לא מספיקים לקרוא את כולם.

לינקדאין מאפשרת לכם לראות מי מהמכרים שלכם (או מהמכרים שלהם), עובדים בחברה שאליה אתם מעוניינים להתקבל, ולהיעזר בקשרים האלה. לפעמים, כל מה שצריך כדי לקבל זימון לריאיון הוא שהאדם הנכון יעביר את קורות החיים שלכם למגייס הרלוונטי. 

פרופיל לינקדאין עשיר ומעודכן יכול לספק תמונה מלאה עליכם מבחינה מקצועית.

אנשי גיוס ומשאבי אנוש משתמשים בלינקדאין כחלק בלתי נפרד מתהליך הגיוס, גם כדי לאתר מועמדים וגם כדי לקבל מידע על מי שכבר מתמודדים על משרה מסוימת.

לכן, חשוב לתחזק פרופיל לינקדאין מלא ומעודכן, שיגרום למגייסים ולמעסיקים פוטנציאליים לפנות דווקא אליכם וגם להשתכנע שאתם האנשים המתאימים ביותר לתפקיד. 

בלינקדאין יש מעל 700 מיליון משתמשים, מתוכם מעל מיליון בישראל.

המשמעות היא שאם תבנו את פרופיל הלינקדאין שלכם נכון ותצרו רשת קשרים משמעותית ורלוונטית למקצוע שלכם, תיהנו מפוטנציאל חשיפה אדיר. בכל רגע נתון, מעסיקים פוטנציאליים יוכלו לצפות בפרופיל שלכם וליצור איתכם קשר.

גם אם אתם לא מחפשים עבודה כרגע, לינקדאין מאפשרת לכם להישאר מעודכנים במה שקורה בתחום שלכם (או בכל תחום אחר שמעניין אתכם), בכל רגע.

תוכלו לעקוב אחרי חברות או אנשים שמעניינים אתכם, להבין מה קורה בתחום המקצועי שלכם, וגם להכיר וללמוד על תחומים אחרים שעשויים להיות הכיוון המקצועי הבא שלכם.

ואם אתם כן מחפשים עבודה כרגע – תוכלו למצוא בלינקדאין מגוון עצום של משרות רלוונטיות, וגם להגיש דרכה קורות חיים. 

לינקדאין מאפשרת לסמן את הפרופיל שלכם כ"מחפשי עבודה", כך שיהיה ברור למגייסים שאתם מחפשים עבודה באופן פעיל. תוכלו לסמן אילו סוגים ומאפיינים של משרות מעניינים אתכם, כך שהמגייסים יידעו לפנות אליכם לגבי משרות רלוונטיות.

בנוסף, תוכלו לפרסם פוסט בלינקדאין על כך שאתם מחפשים עבודה באופן פעיל: לספר לרשת הקשרים שלכם מה בדיוק אתם מחפשים, ולבקש להפיץ את הבשורה.

*אם אתם מעוניינים לחפש עבודה באופן דיסקרטי, כמובן שהטיפים כאן לא בשבילכם... 

רשת הקשרים שלכם בלינקדאין יכולה לעזור לכם להגיע למגייסים שרלוונטיים למשרה שאתם רוצים.

ראיתם משרה שמעניינת אתכם? כתבו את שם החברה בשדה החיפוש בלינקדאין, ובחרו באפשרות החיפוש של אנשים שעובדים בחברה. כך תוכלו לבדוק אילו קשרים יש לכם לעובדי החברה, ולבקש  מהם (ישירות או דרך המכרים המשותפים שלכם) להעביר את קורות החיים שלכם למגייסים.

אם אנשי הקשר שלכם מכירים אתכם היטב באופן אישי, תוכלו לבקש מהם שיוסיפו גם המלצה עליכם (בתנאי שאתם בטוחים שההמלצה תהיה חיובית). 

במקרים רבים, תוכלו למצוא בלינקדאין את מי שמגייס למשרה מסוימת שמעניינת אתכם, ולפנות אליו ישירות באמצעות שליחת הודעה.

פנייה ישירה כזו, שמלווה בטיעונים משכנעים לגבי התאמתכם למשרה, יכולה להגדיל משמעותית את הסיכוי שתזומנו לריאיון. 

ככל שתהיו פעילים יותר ברשת, תגדל החשיפה שלכם ואיתה הסיכוי שמגייסים יאתרו אתכם ויפנו אליכם.

איך עושים את זה? פרסמו ושתפו תוכן, הגיבו לתכנים של אחרים, הצטרפו לקבוצות רלוונטיות והשתתפו בדיונים שמתקיימים בהן, עקבו אחרי חברות שמעניינות אתכם והגיבו לתכנים שהן מעלות.

בנוסף לעצם החשיפה, פעילות נכונה ברשת יכולה לסייע למגייסים להתרשם מהמקצועיות ומהמומחיות שלכם.