Glossary tooltip block

%title% %summary%
Tooltip text

Breadcrumbs

האם קיבלתם תשלום עבור כל השעות שלכם?

כך תוודאו שפירוט השעות והתשלום עבורן תואם לחוזה העבודה שלכם

אינפוגרפיקה שמציגה את הפרטים שחשוב לבדוק בפירוט התשלומים: משכורת, נסיעות, ש. נוספות וש. טל נייד

 

אלו הפרטים שחשוב לבדוק בפירוט התשלומים:

 

1. משכורת - סעיף זה כולל את מספר שעות העבודה שבגינן ניתן שכר. ניהול רישום של שעות העבודה שלכם יאפשר לכם לבדוק כל חודש שמספר השעות בתלוש תואם לשעות שעבדתם בפועל. בנוסף, חשוב לוודא שהתעריף השעתי מעודכן בהתאם לסכום עליו סוכם עם המעסיק.

 

עליון

אפליקציות של לוח שנה כוללות רכיב של רישום שעות העבודה פר יום.

 

תחתון

 

 

2. שעות נוספות - סעיף זה כולל את השעות שעבדתם מעבר ל-43 השעות השבועיות הקבועות בחוק. על כל שעת עבודה נוספת מגיע לכם בין 25% ל 100% תוספת שכר, בהתאם לתנאי ההעסקה שלכם. חשוב לבדוק שקיבלתם תשלום מלא עבור השעות הנוספות שביצעתם.

 

עליון

עבור עבודה ביום המנוחה לפי הדת שלך, שישי, שבת או ראשון כמו גם ביום חג, מגיעה לכם תוספת שכר של 50% על פי חוק ועד 200% בהתאם לתנאי ההעסקה שלך.

 

תחתון